Betriebliche Unfallversicherung

Die betriebliche Unfallversicherung ist eine besondere Ausprägung der Gruppenunfallversicherung, die für Mitarbeiter eines Unternehmens abgeschlossen wird. Im Gegensatz zur individuellen Unfallversicherung, bei der eine einzelne Person eine Police abschließt, wird die betriebliche Unfallversicherung von einer Organisation oder einem Arbeitgeber für eine definierte Gruppe von Personen vereinbart.

Der Versicherungsabschluss ist bereits ab drei Mitarbeitern möglich. Je mehr Mitarbeiter in die Versicherung eingebunden sind, desto geringere Beiträge fallen pro Mitarbeiter an. Die wichtigsten Charakteristika der betrieblichen Unfallversicherung sind:

Kollektiver Abschluss – die Versicherung wird für eine vorab definierte Personengruppe, etwa alle Mitarbeiter eines Unternehmens, abgeschlossen. Dadurch können Gruppentarife genutzt werden, die oft günstiger als Einzelverträge sind.

Berufliche und außerberufliche Unfälle – die betriebliche Unfallversicherung bietet typischerweise Schutz bei Unfällen, die während der Arbeit und im beruflichen Umfeld geschehen, aber auch bei Unfällen, die außerhalb der Arbeit, etwa in der Freizeit, vorkommen – weltweit, 24 Stunden am Tag. Die betriebliche Unfallversicherung kann an jeden Mitarbeiter angepasst werden. Der Schutz gilt auch bei Auslandsreisen.

Besondere Leistungen – es ist möglich, bereits bei zum Beispiel 50 % Invaliditätsgrad die maximale Kapitalleistung zu erhalten. Zu den besonderen Leistungen können ebenso Zahlungen für ärztliche Behandlungen, Haushaltshilfsgeld, Krankenhausaufenthalte, Rehamaßnahmen, kosmetische Operationen, Bergungs- oder Transportkosten, die durch Unfälle bedingt sind, zählen. Bei besonderer Vereinbarung gibt es auch eine Zahlung bei unfallbedingtem Tod. Einmalige Kapital- oder Invaliditätsleistungen werden entsprechennd der vereinbarten Versicherungsumme, abhängig vom Invaliditätsgrad, gezahlt. Auch Impf- oder Vergiftungsschäden oder Zeckenbissinfektionen können mit dieser Versicherung abgedeckt werden.

Beiträge: Die Prämien für die betriebliche Unfallversicherung werden üblicherweise von der Organisation oder dem Arbeitgeber gezahlt. Sie können als Betriebsausgaben von der Steuer abgesetzt werden.

Die betriebliche Unfallversicherung dient als zusätzliche Absicherung, da sie über die gesetzliche Unfallversicherung hinausgeht. In einigen Fällen ist sie eine Ergänzung zur individuellen Unfallversicherung der Mitarbeiter. Diese Versicherung kann auch unfallbedingten Ausfall von Mitarbeitern, selbst von Führungskräften, abdecken.

Die betriebliche Unfallversicherung bietet die Möglichkeit, vielen Menschen gleichzeitig Versicherungsschutz bei Unfällen zu gewähren. Sie wird oft von Arbeitgebern eingesetzt, um ihre Mitarbeiter abzusichern und ihnen ein Gefühl der Sicherheit zu geben. Sie trägt dazu bei, soziale Verantwortung zu zeigen. Außerdem erhöht sie die Mitarbeiterbindung und schafft ein attraktiveres Arbeitsumfeld.

Sie benötigen eine betriebliche Unfallversicherung? Sie erreichen Ihren Versicherungsmakler in Hamburg unter (0 40) 66 42 80 oder Dirk.Moeller@versicherungsmakler-in-hamburg.de.


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